一个公司一个月内换了三个财务，都主动离职，这意味着什么？

简言之，要么钱少，要么心累。

一般体现在以下几个方面：

钱少事多，工作性价比不高；上升空间小，没什么提拔可能；流程不规范，工作风险偏大；加班厉害，占据太多生活时间；领导太变态，脾气差、乱指挥；工作氛围差，同事间不好相处。假如你是领导，请按上述六点对号入座，对离职员工进行回访。看主要是属于哪种情况，然后对症下药解决。