我想在大庆市找工作，请问有没有什么好的大庆人才网？

大庆市人才市场

地址：大庆市龙凤区兴化街7号

公交信息

振富大厦(公交站)

地址：黑龙江省大庆市龙凤区火炬新街

途经公交： 9路

国际金融中心(公交站)

地址：黑龙江省大庆市龙凤区火炬新街

途经公交： 805路

人才中心(公交站)

地址：黑龙江省大庆市龙凤区新科路

途经公交： 30路 ,105路

建设大厦(公交站)

地址：黑龙江省大庆市龙凤区龙兴路

途经公交： 803路 ,106路 ,805路 ,9路

现在公司一般通过什么渠道招聘员工？

如果你身边有HR 朋友，你问她什么工作最难做，她的回答多半会是“招人”；

如果你身边有一个创业公司的老板，你问他工作里最困难的内容有哪些，答案里一定有“招人”；

如果你身边有各类大中型公司的部门负责人，你问他工作里哪些事儿让他最头疼，答案也一定有“招人”。

可见招人确实是一个非常难的事情，那在招聘时，都有哪些渠道和方法可以运用呢？楠哥结合自己的经验，给出一些建议，

1、招聘网站招聘网站一定是最常见也最常用的方式，比如智联、51job、猎聘网、中华人才网、58同城等等。这类网站的好处是求职者知晓度高，收到的简历比较多，但简历质量和匹配度往往不高，需要进行大量筛选工作

2、校园宣讲会&招聘会对于很多比较有实力的公司或者国有大中型企业，这是一项非常常用的办法。其好处是可以直接与候选人进行现场沟通，效率比较高，但是对于参会人数和质量没办法保证

3、新媒体平台随着新媒体的爆发，如今日头条、微信公众号、微博等平台汇聚了超大的流量，很多公司选择在这些平台上发布招聘信息，其好处是曝光度高，即使找不到合适候选人，也可以作为一种品牌推广方式，不过实际收到简历的数量及质量无法保证

4、新型招聘工具目前出现了诸如拉勾网、boss直聘、100offer等新型招聘工具，在针对互联网这样的细分行业具有一定的优势

5、内推很多500强公司以及比较多金的创业公司会经常使用内推这种方式，从楠哥的经验来看，这种方式相对效果比较好，因为内推的候选人匹配度相对比较高，而且内推成功会有实打实的物质奖励，所以大家进行推荐的积极性也比较高

6、猎头最有钱的公司会选择猎头服务，虽然贵，但是一般招到的都是比较优秀、靠谱儿的候选人

以上就是目前绝大部分公司可以选择的招聘方式，大家可以根据自己公司具体情况进行选择

职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。

想知道更多职场真相，欢迎关注楠哥说职场，也可以向我提问，相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功！

大庆是一个怎样的城市？

我认为大庆市一座非常有潜力的新兴城市。多数人了解大庆都是从“磕头机”开始的，没错这里是石油之城。很多人都认为这无非就是一个资源型城市，如果有一天资源耗尽，城市也就不再光芒耀人。或许我们看过太多的这样的例子，造成了这种顺势而为的思考方式，不过在我眼里大庆真的是一座非常有潜力的城市。

这几年大庆的城市建设不断进步，在黑龙江省内除了省会哈尔滨外，大庆可以说是紧随其后。同时大庆的绿化以及城市的洁净度却很高，没有因为快速的发展而破坏环境，这一点就非常有长远的规划。大庆除了石油产业外还有很多不错的特产，比如大庆老窖、大庆奶粉、肇州大瓜子、肇源大米、古龙小米、林甸鸡等等。

产业方面除了石油产业、石化产业外，大庆的装备制造产业、汽车制造产业、食品加工产业、新材料产业、生物医药产业、新能源产业等都发展的极为迅速。

娱乐产业也在逐渐的发展，集商场、游乐园、步行街于一体的娱乐产业也在规划之中，大庆独有的特色温泉吸引了周边的无数人。同时，滑雪、冰灯等冬季娱乐场所也越来越多。城市也在逐步的进行转型，向旅游城市迈步。

大庆虽然以石油产业闻名，但在其他方面着实有非常的发展空间和民众消费的潜力，这不仅需要政府的招商引资逐步扩展，同时也需要主流导向引导大众喜爱上新鲜事物。大庆真的是一座非常有潜力的城市。